人力资源管理师:2021人力资源一级《理论知识+专业技能》取证班 百度网盘(22.76G)
课程文件目录:人力资源管理师:2021人力资源一级《理论知识+专业技能》取证班[22.76G]
【01】教材精讲班-王鑫鑫[17.22G]
第二章招聘与配置[3.01G]
001.岗位胜任特征模型的构建与应用(一).flv[233.16M]
002.岗位胜任特征模型的构建与应用(二).flv[305.23M]
003.岗位胜任特征模型的构建与应用(三).flv[280.67M]
004.角色扮演法(一).flv[199.63M]
005.角色扮演法(二).flv[342.70M]
006.公文筐测试法.flv[243.73M]
007.沙盘推演测试法.flv[145.37M]
008.无领导小组讨论.flv[255.91M]
009.基于工作分析的人才招募与甄选.flv[294.50M]
010.基于胜任特征的人才招募与甄选、企业人才的录用、反馈与评估.flv[297.11M]
011.企业人才招聘风险的防范与管控.flv[233.21M]
012.企业人力资源的优化配置.flv[255.08M]
第六章劳动关系管理[1.91G]
001.集体协商.flv[360.13M]
002.重大突发事件管理.flv[317.66M]
003.劳动争议诉讼(一).flv[250.92M]
004.劳动争议诉讼(二).flv[273.70M]
005.劳动争议诉讼(三).flv[182.25M]
006.构建和谐劳动关系(一).flv[159.20M]
007.构建和谐劳动关系(二).flv[188.13M]
008.构建和谐劳动关系(三).flv[219.39M]
第三章培训与开发[3.03G]
001.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行(一).flv[268.34M]
002.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行(二).flv[189.65M]
003.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行(三).flv[227.02M]
004.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行(四).flv[205.49M]
005.企业培训文化的营造(一).flv[274.48M]
006.企业培训文化的营造(二).flv[161.83M]
007.员工培训成果的转化(一).flv[267.58M]
008.员工培训成果的转化(二).flv[191.04M]
009.思维创新.flv[376.75M]
010.方法创新.flv[319.55M]
011.企业员工职业生涯分阶段管理.flv[209.53M]
012.各类专业人才职业生涯路径设计.flv[181.54M]
013.组织职业生涯规划实施效果的评估、组织职业生涯规划管理体系的构建与完善与调整.flv[226.48M]
第四章绩效管理[1.80G]
001.战略性绩效管理系统的设计与运行.flv[296.35M]
002.绩效管理工具概述、目标管理.flv[269.03M]
003.标杆管理.flv[92.80M]
004.关键绩效指标法.flv[374.44M]
005.经济增加值法、绩效棱镜法.flv[184.96M]
006.平衡计分卡、目标与关键成果法.flv[356.67M]
007.组织团队的绩效考评.flv[266.59M]
第五章薪酬管理[2.23G]
001.战略性薪酬管理.flv[375.05M]
002.薪酬水平与薪酬策略.flv[393.57M]
003.企业集团薪酬管理.flv[239.03M]
004.经营者年薪制的设计.flv[355.70M]
005.专业技术人员薪资制度设计、团队薪酬的设计.flv[224.31M]
006.奖金制度设计、股票期权与期股制度设计、员工持股计划的设计.flv[272.88M]
007.企业福利制度的设计.flv[275.47M]
008.薪酬制度的评价与完善.flv[143.91M]
第一章人力资源规划[4.22G]
001.战略性人力资源管理概述(一).flv[226.82M]
002.战略性人力资源管理概述(二).flv[184.74M]
003.战略性人力资源管理概述(三).flv[205.61M]
004.战略性人力资源管理概述(四).flv[244.96M]
005.战略性人力资源管理概述(五).flv[348.84M]
006.人力资源战略规划的制定(一).flv[225.80M]
007.人力资源战略规划的制定(二).flv[382.89M]
008.人力资源战略规划的制定(三).flv[179.77M]
009.人力资源战略规划的管理.flv[273.67M]
010.企业集团管控与组织结构的设计(一).flv[227.45M]
011.企业集团管控与组织结构的设计(二).flv[324.51M]
012.企业集团管控与组织结构的设计(三).flv[224.68M]
013.企业集团管控与组织结构的设计(四).flv[214.97M]
014.企业集团管控与组织结构的设计(五).flv[166.96M]
015.企业集团管控与组织结构的设计(六).flv[197.88M]
016.集团总部组织结构的设计与再造.flv[289.82M]
017.企业集团人力资本战略管理(一).flv[184.79M]
018.企业集团人力资本战略管理(二).flv[215.01M]
课程导学[901.86M]
001.课程导学(一).flv[283.90M]
002.课程导学(二).flv[337.72M]
003.课程导学(三).flv[280.24M]
新教材解读[159.23M]
001.新教材解读.flv[159.23M]
【02】《综合评审&公文筐+论文》精讲班-王鑫鑫[767.72M]
01-精讲班-王鑫鑫[767.72M]
公文筐[439.08M]
001.综合评审(二).flv[248.18M]
002.综合评审(三).flv[190.89M]
论文[328.65M]
001.综合评审(一).flv[328.65M]
【03】实操班[4.78G]
绩效管理实操班[2.39G]
《绩效管理》实操班-王涛(人力)[2.39G]
绩效管理[2.39G]
001.绩效与绩效考核的定义.flv[329.94M]
002.绩效考核常见误区及实施原则.flv[305.19M]
003.绩效管理概念及思想分工.flv[232.26M]
004.考核制度的确定.flv[329.89M]
005.考核指标的确定.flv[222.20M]
006.考核指标的分值、标准、目标.flv[254.42M]
007.绩效诊断、绩效辅导、绩效面谈.flv[374.99M]
008.绩效管理实务操作(一).flv[314.52M]
009.绩效管理实务操作(二).flv[82.16M]
劳动关系实操班[2.39G]
《劳动关系》实操班-王涛(人力)[2.39G]
劳动关系[2.39G]
001.企业用工形式(一).flv[270.01M]
002.企业用工形式(二).flv[124.28M]
003.劳动关系.flv[205.64M]
004.劳动合同(一).flv[226.21M]
005.劳动合同(二).flv[286.48M]
006.除名、辞退、辞职、离职.flv[200.07M]
007.工作时间、休息休假、职业培训、劳动保护、福利.flv[195.31M]
008.劳动报酬、经济补偿或赔偿金、社会保险.flv[301.97M]
009.企业用工风险防范(一).flv[161.68M]
010.企业用工风险防范(二).flv[235.85M]
011.企业用工风险防范(三).flv[244.53M]
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